U.Lab - Inventar novos futuros
Otto Scharmer
Professor-pesquisador do MIT, Otto Scharmer trabalha há mais de 20 anos na gestão de mudanças e como podemos responder aos grandes desafios que enfrentamos ao nos conectarmos ao futuro emergente em vez de reproduzir o passado. Autor da Teoria U, Renovando a Liderança: Inventando Conjuntamente Novos Futuros e Líder de um Futuro Emergente, ele criou MOOC U.Lab para tornar essa abordagem acessível a todos. Nas últimas 3 edições, este programa on-line gratuito reuniu mais de 100 mil pessoas de 185 países.
Aqui está um vídeo de 3 minutos explicando a abordagem.
U.Lab - Inventar novos futuros
A idéia do programa U.Lab é caminhar juntos, a dinâmica do U, permitindo que cada participante, grupo ou organização revele o melhor de si mesmo, para se conectar ao seu maior potencial ou à sua vocação e para iniciar a sua realização pela ação.
O programa U.Lab pode ser vivido de a nivel pessoal ou em torno de um projeto coletivo ou de uma organização para permitir responder de forma inovadora aos desafios encontrados.
A dinâmica do U ocorre em 5 etapas. O caminho começa com a queda do U. Os participantes são convidados a deixar de lado os preconceitos, os medos e os julgamentos. Eles exploram procurando novas informações no campo, expandindo a sua perspectiva, para ver com novos olhos.
Através de exercícios individuais e colectivos, práticas criativas, círculos de coaching em pares, o processo leva a abrir a mente, o coração e a vontade de estar disponível para novas oportunidades. Cada um desenvolve uma maior conexão com as informações existentes e à intuição individual e coletiva.
No final do U, tem um tempo de recolhimento, de espaço, de presença para deixar emergir as soluções adequadas, o futuro que quer emergir.
Depois, na fase de de ascenção do U, o convite é agir no momento e explorar essas idéias emergentes, fazendo rapidamente protótipos e aprendendo através do feedback dos usuários e do meio envolvente para refinar e melhorar a solução.
MOOC U.Lab
1- MOOC (Leading change in times of disruption) permite, em 90 minutos, familiarizar-se com o processo e esclarecer a nossa intenção.
Está em inglês, mas todos os vídeos também têm uma tradução em várias línguas.
2 - O Interactivo MOOC (Leading from a Emerging Future) permite viver o processo do U e experimentar a grande riqueza de ferramentas para explorar a sua situação, desenvolver a sua perspectiva e abrir os seus horizontes (Níveis de audição e conversação, Coaching em pares, dia de Co-Sensing, Entrevista das partes interessadas, Exercício Stuck, Consciência plena ...). Começa em meados de setembro e acompanha-nos durante todo o processo por 13 semanas. A introdução inicial é um pré-requisito.
O programa está em inglês, mas todos os vídeos têm uma tradução em várias linguas.
Sessões ao vivo online às 15 horas do dia 21 de setembro, 19 de outubro, 9 de novembro e 14 de dezembro.
Outros recursos
Pode encontrar informações adicionais:
- no site de presentação http://www.presencing.org
Aqui está um vídeo de 3 minutos explicando a abordagem.
U.Lab - Inventar novos futuros
A idéia do programa U.Lab é caminhar juntos, a dinâmica do U, permitindo que cada participante, grupo ou organização revele o melhor de si mesmo, para se conectar ao seu maior potencial ou à sua vocação e para iniciar a sua realização pela ação.
O programa U.Lab pode ser vivido de a nivel pessoal ou em torno de um projeto coletivo ou de uma organização para permitir responder de forma inovadora aos desafios encontrados.
A dinâmica do U ocorre em 5 etapas. O caminho começa com a queda do U. Os participantes são convidados a deixar de lado os preconceitos, os medos e os julgamentos. Eles exploram procurando novas informações no campo, expandindo a sua perspectiva, para ver com novos olhos.
Através de exercícios individuais e colectivos, práticas criativas, círculos de coaching em pares, o processo leva a abrir a mente, o coração e a vontade de estar disponível para novas oportunidades. Cada um desenvolve uma maior conexão com as informações existentes e à intuição individual e coletiva.
No final do U, tem um tempo de recolhimento, de espaço, de presença para deixar emergir as soluções adequadas, o futuro que quer emergir.
Depois, na fase de de ascenção do U, o convite é agir no momento e explorar essas idéias emergentes, fazendo rapidamente protótipos e aprendendo através do feedback dos usuários e do meio envolvente para refinar e melhorar a solução.
MOOC U.Lab
1- MOOC (Leading change in times of disruption) permite, em 90 minutos, familiarizar-se com o processo e esclarecer a nossa intenção.
Está em inglês, mas todos os vídeos também têm uma tradução em várias línguas.
2 - O Interactivo MOOC (Leading from a Emerging Future) permite viver o processo do U e experimentar a grande riqueza de ferramentas para explorar a sua situação, desenvolver a sua perspectiva e abrir os seus horizontes (Níveis de audição e conversação, Coaching em pares, dia de Co-Sensing, Entrevista das partes interessadas, Exercício Stuck, Consciência plena ...). Começa em meados de setembro e acompanha-nos durante todo o processo por 13 semanas. A introdução inicial é um pré-requisito.
O programa está em inglês, mas todos os vídeos têm uma tradução em várias linguas.
Sessões ao vivo online às 15 horas do dia 21 de setembro, 19 de outubro, 9 de novembro e 14 de dezembro.
Outros recursos
Pode encontrar informações adicionais:
- no site de presentação http://www.presencing.org
